ISO/IEC 17024:2012 Paket

👉 Was ist ISO/IEC 17024:2012?

ISO 17024 2012 ist eine internationale Norm, die von der Internationalen Organisation für Normung (ISO) und der Internationalen Elektrotechnischen Kommission (IEC) erstellt wurde. einen Rahmen von Anforderungen, um sicherzustellen, dass Personenzertifizierungsstellen in der Lage sind, konsistente, zuverlässige und gültige Zertifizierungen bereitzustellen. Dieser Standard beschreibt die Kriterien, die Organisationen erfüllen müssen, wenn sie zertifizierte Personenzertifizierungsstellen werden möchten.

Der Standard ist din sechs Hauptteile geteilt, die jeweils einen anderen Aspekt des Zertifizierungsprozesses abdecken. Diese beinhalten:

• 1. Allgemeine Anforderungen
• 2. Aufbau und Gestaltung des Personalzertifizierungsprogramms
• 3. Bewertungsverfahren
• 4. Managementsystem und Dokumentationskontrolle
• 5. Beschwerden und Einsprüche
• 6. Re-Zertifizierung

ISO/IEC 17024:2012 stellt die notwendigen Anforderungen für Organisationen bereit, um nachzuweisen, dass sie in der Lage sind, kompetente Zertifizierungsdienste anzubieten, sowie konsequente Beurteilungen und Neubewertungen der Personalleistung. Organisationen müssen den Standard einhalten, um sicherzustellen, dass die von ihnen bereitgestellten Zertifizierungen gültig und zuverlässig sind. Dieser Standard wird weltweit verwendet, um ein einheitliches Qualitätsniveau in Personalzertifizierungsprogrammen sicherzustellen.

Durch die Einhaltung der in der ISO 17024 2012 festgelegten Anforderungen können Organisationen nachweisen, dass ihre Personalzertifizierungsprogramme glaubwürdig und vertrauenswürdig sind.

👉 ISO/IEC 17024:2012 Anforderungen:

1. Zertifizierte Stellen müssen vorhanden sein hochqualifiziertes Personal in der Lage ist, den Zertifizierungsprozess unabhängig und unparteiisch durchzuführen.

2. Alle an der Bewertung und Zertifizierung beteiligten Mitarbeiter sollen sich weiterbilden um sicherzustellen, dass die erforderlichen Kompetenzen auf einem angemessenen Niveau gehalten werden.

3. Ein klares Vertraulichkeitspolitik und Leitbild sollten von zertifizierten Stellen eingerichtet werden, um sicherzustellen, dass die personenbezogenen Daten der Testteilnehmer geschützt sind und dass ethische Standards eingehalten werden.

4. Spezifische Anforderungen für das interne System, Überprüfung, Audit, Beschwerdebearbeitung und Berichterstattung müssen von jeder zertifizierten Organisation definiert werden und den klar festgelegten ISO 17024-Standards entsprechen.

5. Interne Verfahren müssen dokumentiert werden und klare Richtlinien enthalten, wie der Zertifizierungsprozess durchgeführt wird.

6. Zertifizierte Organisationen müssen über ein geeignetes System verfügen Überwachung der Leistung zertifizierter Personen und die ordnungsgemäße Verwendung der ausgestellten Zertifikate sicherzustellen.

7. Zertifizierte Stellen müssen die damit verbundenen potenziellen Risiken einschätzen mit ihren Aktivitäten und unternehmen die notwendigen Schritte, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Zertifizierungsprozesses mit ISO 17024 übereinstimmen.

8. Zertifizierte Stellen müssen eine wirksamer Beschwerde- und Streitbeilegungsmechanismus um die Einhaltung der Anforderungen der ISO/IEC 17024:2012 zu gewährleisten.

👉 Was enthält dieses ISO/IEC 17024:2012 Paket:

Das Paket ISO/IEC 17024:2012 enthält alle Dokumente, die zur Einhaltung der Standards erforderlich sind. Dazu gehören ein umfassender Überblick über die Anforderungen, detaillierte Erläuterungen zu jedem Abschnitt und Anleitungen zur effektiven Umsetzung dieser Anforderungen. Darüber hinaus enthält es Anweisungen für Organisationen zur Bewertung ihrer Personalzertifizierungsprogramme und zur Entwicklung eines effektiven Managementsystems. Schließlich enthält das ISO/IEC 17024:2012-Paket auch Vorlagen und Beispiele, die Organisationen helfen sollen, zu verstehen, wie sie die Anforderungen erfüllen können. Für Personenzertifizierungsstellen ist es wichtig, sich an diese Standards zu halten, da sie einen konsistenten Rahmen von Anforderungen bieten, die sicherstellen, dass gültige und zuverlässige Zertifizierungen bereitgestellt werden.

👉Für wen dieses Paket bestimmt ist:

Für wen dieses Paket ist: Dieses Paket ist eine unschätzbare Ressource für jede Organisation, die Zertifizierungen und Bewertungen von Personal anbietet. Es soll einen Rahmen von Kriterien und Anforderungen bieten, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Zertifizierungen in allen Organisationen gültig, zuverlässig und konsistent sind. Dieses Paket kann von Organisationen verwendet werden, die ein Personalzertifizierungsprogramm starten, sowie von Organisationen, die bereits eines eingerichtet haben und die Einhaltung bewerten müssen. Darüber hinaus ist es eine großartige Ressource für Prüfer und Aufsichtsbehörden, die für die Gewährleistung der Gültigkeit von Personalzertifizierungen verantwortlich sind.

Die ISO/IEC 17024:2012 Paket ist ein wesentliches Werkzeug für jede Organisation, die an der Zertifizierung von Personal beteiligt ist.