ISO 45001 2018-Paket
2024-10-28 11:30ISO 45001 2018 Paket
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ISO/IEC 45001 2018 Komplettpaket
Fassung 2018
Preis : 489 $
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ISO/IEC 45001 2018 Version Komplettpaket
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Das umfassende Dokumentenpaket für die ISO/IEC 45001 Version 2018
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Dokumente enthalten:
Formulare
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- Vollständig Lebensdauer Zugang
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- Bescheinigung über den Abschluss
Dieses Paket enthält
Verfahren:
- Politik für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (OH&S)
- Verfahren zur Gefahrenermittlung und Risikobewertung
- Rechtliche und sonstige Anforderungen Verfahren
- Ziele und Zielvorgaben Verfahren
- Verfahren für das Arbeitsschutzmanagementprogramm
- Verfahren für Kompetenz, Schulung und Sensibilisierung
- Verfahren für Kommunikation, Beteiligung und Konsultation
- Dokumentenkontrollverfahren
- Verfahren zur Betriebskontrolle
- Verfahren zur Vorbereitung auf und Reaktion auf Notfälle
- Verfahren zur Leistungsüberwachung und -messung
- Verfahren zur Untersuchung von Vorfällen und zur Ergreifung von Korrekturmaßnahmen
- Internes Auditverfahren
- Management-Review-Verfahren
Aufzeichnungen und Formulare:
- Aufzeichnungen über Arbeitsschutzschulungen
- Aufzeichnungen zur Gefahrenermittlung und Risikobewertung
- Register zur Einhaltung der Rechtsvorschriften
- Ziele und Zielvorgaben Aufzeichnungen
- Aufzeichnungen zum Arbeitsschutzmanagementprogramm
- Aufzeichnungen zur Kommunikation
- Aufzeichnungen zur Dokumentenkontrolle
- Aufzeichnungen zur Betriebskontrolle
- Aufzeichnungen zur Notfallvorsorge und -reaktion
- Überwachung und Messprotokolle
- Aufzeichnungen über Vorfalluntersuchungen und Korrekturmaßnahmen
- Interne Audit-Aufzeichnungen
- Management Review Aufzeichnungen
Handbuch und Qualitätspolitik
- ISO 45001 Handbuch zum Arbeitsschutzmanagementsystem
SOPs
- SOP für den Umgang mit gefährlichen Materialien
- SOP für persönliche Schutzausrüstung
- SOP für Betrieb und Wartung der Ausrüstung
- SOP für das Betreten enger Räume
- SOP für Lockout/Tagout-Verfahren
- SOP für Brandsicherheit und Evakuierung
- SOP für Ergonomie am Arbeitsplatz
- SOP für Hauswirtschaft am Arbeitsplatz
- SOP für Erste Hilfe und medizinische Notfälle
- SOP für Abfallmanagement und Recycling
- SOP für die Meldung und Untersuchung von Vorfällen
- SOP für das Management von Auftragnehmern
- SOP für das Arbeitsgenehmigungssystem
Umfassender Leitfaden zur ISO 45001:2018: Kapitelweise Aufschlüsselung der Anforderungen an das Arbeitsschutzmanagementsystem
Kapitel 1: Anwendungsbereich
Dieses Kapitel definiert den Anwendungsbereich der ISO 45001:2018 und konzentriert sich auf Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Wichtige Anforderungen:
- Anwendbarkeit: Die ISO 45001 ist für Organisationen aller Größen und Branchen anwendbar und hilft ihnen, ein Arbeitsschutzmanagementsystem einzurichten, umzusetzen und aufrechtzuerhalten.
- Zielsetzung: Ziel ist es, arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen vorzubeugen und ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für Arbeitnehmer und andere Beteiligte zu schaffen.
Kapitel 2: Normative Verweise
In diesem Kapitel werden weitere Normen und Dokumente vorgestellt, die für die Umsetzung der ISO 45001:2018 wichtig sind.
Wichtige Anforderungen:
- Referenzierte Normen: In diesem Abschnitt werden zusätzliche Normen hervorgehoben, die weitere Anleitungen und Klarstellungen zu bestimmten Aspekten von Arbeitsschutzmanagementsystemen bieten.
Kapitel 3: Begriffe und Definitionen
In diesem Kapitel werden die wichtigsten Begriffe und Konzepte definiert, die in der ISO 45001-Norm verwendet werden, um ein einheitliches Verständnis der Anforderungen zu gewährleisten.
Wichtige Anforderungen:
- Wichtige Terminologie: Wichtige Begriffe wie "Gefährdung", "Risiko", "Arbeitnehmer" und "Arbeitsschutzleistung" werden klar definiert, um eine einheitliche Auslegung in allen Branchen und Sektoren zu gewährleisten.
Kapitel 4: Kontext der Organisation
Dieses Kapitel konzentriert sich auf das Verständnis des internen und externen Kontextes, in dem das Arbeitsschutzmanagementsystem funktioniert.
Wichtige Anforderungen:
- Die Organisation verstehen: Die Organisation muss interne und externe Faktoren ermitteln, die sich auf ihr Arbeitsschutzmanagementsystem auswirken könnten, z. B. branchenspezifische Risiken, rechtliche Anforderungen und kulturelle Einflüsse.
- Bedürfnisse der interessierten Parteien: Die Organisation muss die Bedürfnisse und Erwartungen von Arbeitnehmern, Aufsichtsbehörden, Auftragnehmern und anderen Beteiligten in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit ermitteln und verstehen.
- Festlegung des Geltungsbereichs des Arbeitsschutzmanagementsystems: Die Grenzen des Arbeitsschutzmanagementsystems müssen klar definiert werden, einschließlich der Prozesse, Tätigkeiten und Standorte, die abgedeckt werden.
Kapitel 5: Führung und Beteiligung der Arbeitnehmer
Dieses Kapitel unterstreicht die Verantwortung der Führungskräfte bei der Einrichtung und Unterstützung des Arbeitsschutzmanagementsystems und die Bedeutung der Beteiligung der Arbeitnehmer.
Wichtige Anforderungen:
- Engagement für die Führung: Die oberste Führungsebene muss Führungsstärke und Engagement zeigen, indem sie sich das Arbeitsschutzmanagementsystem zu eigen macht und eine starke Sicherheitskultur innerhalb der Organisation fördert.
- Arbeitsschutzpolitik: Die Unternehmensleitung muss eine Arbeitsschutzpolitik festlegen, die das Engagement der Organisation für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz, die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsschutzleistung widerspiegelt.
- Rollen, Zuständigkeiten und Befugnisse: Die Zuständigkeiten für die Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems müssen klar definiert, zugewiesen und in der gesamten Organisation kommuniziert werden.
- Beteiligung der Arbeitnehmer: Die Arbeitnehmer müssen in die Entscheidungsprozesse im Bereich des Arbeitsschutzes einbezogen werden. Dazu gehören die Ermittlung von Gefahren, die Bewertung von Risiken und die Teilnahme an Untersuchungen von Vorfällen.
Kapitel 6: Planung
Dieses Kapitel konzentriert sich auf die Planungsprozesse, die für die Einrichtung, Umsetzung und Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems erforderlich sind.
Wichtige Anforderungen:
- Risiko- und Chancenmanagement: Die Organisation muss Risiken im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz ermitteln und bewerten und Pläne zur Bewältigung dieser Risiken sowie Möglichkeiten zur Verbesserung der Arbeitsschutzleistung aufstellen.
- Ziele und Pläne für den Arbeitsschutz: Es müssen messbare Ziele für den Arbeitsschutz festgelegt und mit den allgemeinen Sicherheitszielen des Unternehmens in Einklang gebracht werden. Diese Ziele sollten regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.
- Rechtliche und sonstige Anforderungen: Die Organisation muss sicherstellen, dass alle geltenden gesetzlichen und behördlichen Anforderungen in Bezug auf den Arbeitsschutz eingehalten werden. Es sollte ein Verfahren vorhanden sein, um diese Anforderungen zu ermitteln und im Auge zu behalten.
Kapitel 7: Unterstützung
In diesem Kapitel werden die Ressourcen, die Kompetenz, die Kommunikation und die Dokumentation beschrieben, die zur Unterstützung des Arbeitsschutzmanagementsystems erforderlich sind.
Wichtige Anforderungen:
- Ressourcen: Die Organisation muss angemessene Ressourcen (Personal, Ausrüstung und finanzielle Unterstützung) für die Umsetzung und Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems bereitstellen.
- Kompetenz und Ausbildung: Die Mitarbeiter müssen für ihre Aufgaben qualifiziert sein und eine angemessene Schulung und Ausbildung erhalten, um sicherzustellen, dass sie die Risiken und Verantwortlichkeiten des Arbeitsschutzes verstehen.
- Sensibilisierung und Kommunikation: Die Organisation muss wirksame interne und externe Kommunikationsprozesse in Bezug auf Risiken, Strategien und Leistungen im Bereich des Arbeitsschutzes einrichten. Die Arbeitnehmer sollten sich der Arbeitsschutzpolitik und der Ziele bewusst sein und wissen, wie sie dazu beitragen.
- Dokumentierte Informationen: Die Organisation muss relevante dokumentierte Informationen aufbewahren, um die Wirksamkeit des Arbeitsschutzmanagementsystems zu gewährleisten. Dazu gehören Aufzeichnungen über Gefährdungen, Risiken, Schulungen und Auditergebnisse.
Kapitel 8: Betrieb
Dieses Kapitel befasst sich mit der betrieblichen Planung und Kontrolle, die für das Management von Arbeitsschutzrisiken und die Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung erforderlich sind.
Wichtige Anforderungen:
- Operative Kontrollen: Die Organisation muss Verfahren und Kontrollen einrichten, um die Risiken des Arbeitsschutzes zu beherrschen. Dazu gehören die Kontrolle der Arbeitsabläufe, das Management von Änderungen und die Reaktion auf Notfälle.
- Gefahrenermittlung und Risikobewertung: Unternehmen müssen die Gefahren am Arbeitsplatz ermitteln, die damit verbundenen Risiken bewerten und geeignete Kontrollmaßnahmen einführen, um diese Risiken zu verringern oder zu beseitigen.
- Management des Wandels: Bei Änderungen, die sich auf die Leistung des Arbeitsschutzes auswirken könnten (z. B. neue Geräte, Verfahren oder Vorschriften), muss die Organisation alle mit den Änderungen verbundenen potenziellen Risiken bewerten und kontrollieren.
- Bereitschaft und Reaktion auf Notfälle: Die Organisation muss Verfahren für die Reaktion auf mögliche Notfallsituationen wie Unfälle oder Naturkatastrophen festlegen. Um die Bereitschaft zu gewährleisten, sollten regelmäßige Übungen und Schulungen durchgeführt werden.
Kapitel 9: Leistungsbewertung
Dieses Kapitel befasst sich mit der Überwachung, Messung, Analyse und Bewertung der Arbeitsschutzleistung, um sicherzustellen, dass das Managementsystem wirksam bleibt.
Wichtige Anforderungen:
- Überwachung und Messung: Die Organisation muss die Leistung des Arbeitsschutzes überwachen und messen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht und die Risiken wirksam kontrolliert werden. Dazu gehört die Verfolgung von Vorfällen, Beinaheunfällen und Fehlzeiten.
- Interne Audits: Es müssen regelmäßig interne Audits durchgeführt werden, um die Wirksamkeit des Arbeitsschutzmanagementsystems zu bewerten. Die Ergebnisse der Audits sind zu dokumentieren, und etwaige Mängel sind zu beheben.
- Management Review: Die oberste Leitung muss das Arbeitsschutzmanagementsystem regelmäßig überprüfen, um sicherzustellen, dass es weiterhin geeignet, angemessen und wirksam ist. Dazu gehört die Überprüfung der Auditergebnisse, der Arbeitsschutzziele und der Verbesserungsmöglichkeiten.
Kapitel 10: Verbesserung
Dieses Kapitel unterstreicht die Bedeutung der kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems durch Korrekturmaßnahmen und gewonnene Erkenntnisse.
Wichtige Anforderungen:
- Nichtkonformitäten und Abhilfemaßnahmen: Wenn Nichtkonformitäten oder Zwischenfälle festgestellt werden, muss die Organisation Abhilfemaßnahmen ergreifen, um die Ursache zu beseitigen und eine Wiederholung zu verhindern. Dazu gehört auch die Untersuchung von Unfällen und Beinaheunfällen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Die Organisation muss die Wirksamkeit ihres Arbeitsschutzmanagementsystems kontinuierlich verbessern, indem sie Verbesserungsmöglichkeiten ermittelt und umsetzt. Dies könnte die Verbesserung von Schulungen, die Aktualisierung von Verfahren oder die Aufrüstung von Sicherheitsausrüstungen umfassen.
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Merkmale des kompletten ISO/IEC 45001 2018 Kits
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- Inklusive Dokumentation: 58 Dokumente für die Umsetzung von ISO 45001
- MS-Office-Formate: MS Office 2007, MS Office 2010, MS Office 2013
- Sprache: Englisch
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Vollständiges ISO/IEC 45001 2018-Paket
Das komplette Paket zur Umsetzung von ISO/IEC 45001
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Gesamtdauer der Umsetzung: 8 Monate
Projektplan zur Einführung von ISO/IEC 45001
Das Erreichen der ISO 17020 ist ein wichtiger Meilenstein für jede Organisation und bedeutet eine Verpflichtung zum Datenschutz und zur Wahrung der Privatsphäre. Unsere fachkundigen Berater begleiten Sie durch jeden Schritt des Implementierungsprozesses, von der ersten Beratung und Lückenanalyse bis hin zur abschließenden Bewertung und Zertifizierung der Konformität. Mit unserem umfassenden Projektplan, maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und engagiertem Support stellen wir sicher, dass Ihre Organisation alle Anforderungen der ISO 17020 effizient und effektiv erfüllt. Arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Glaubwürdigkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen, die Datenverarbeitungsprozesse zu verbessern und Vertrauen auf internationaler Ebene zu gewinnen. Lassen Sie uns Ihnen helfen, ein hervorragendes Datenschutzmanagement zu erreichen.
Einleitung: Projektauftakt und Lückenanalyse (Dauer: 1 Monat)
Einführende Aufgaben
1.1 ISO 45001-Einführung und Sensibilisierung
Aufgabe: Organisation eines Kick-off-Meetings
- Beschreibung: Führen Sie ein Kick-off-Meeting durch, um das Projekt ISO 45001:2018 den wichtigsten Interessengruppen vorzustellen. Besprechen Sie Ziele, Umfang, Zeitpläne und Verantwortlichkeiten.
- Liefergegenstände: Projektplan, Tagesordnung und Sitzungsprotokolle.
- Treffen: Erste Beratung mit der Geschäftsleitung, den Sicherheitsbeauftragten und dem Umsetzungsteam.
1.2 Lückenanalyse durchführen
Aufgabe: Durchführung einer Lückenanalyse gegen die Anforderungen der ISO 45001:2018
- Beschreibung: Bewertung der aktuellen Arbeitsschutzpraktiken anhand der Anforderungen der ISO 45001:2018, um Lücken und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln.
- Liefergegenstände: Bericht über die Lückenanalyse mit den festgestellten Nichtkonformitäten.
- Treffen: Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung und dem Arbeitsschutzteam.
Abschnitt 1: Arbeitsschutzpolitik und Risikobewertung (Dauer: 2 Monate)
2.1 Entwicklung einer Arbeitsschutzpolitik (ISO 45001, Abschnitt 5.2)
Aufgabe: Definieren und Dokumentieren der Arbeitsschutzpolitik
- Beschreibung: Entwicklung der Arbeitsschutzpolitik der Organisation, die mit den Anforderungen der ISO 45001 übereinstimmt, um das allgemeine Engagement für die Sicherheit der Arbeitnehmer, die Risikoprävention und die kontinuierliche Verbesserung darzustellen.
- Liefergegenstände: Dokument zur Arbeitsschutzpolitik.
- Treffen: Überprüfen und genehmigen Sie die Politik mit der Geschäftsleitung.
2.2 Durchführung einer Risikobewertung und Gefahrenermittlung (ISO 45001 Abschnitt 6.1.2)
Aufgabe: Entwicklung eines Prozesses zur Risikobewertung und Gefahrenermittlung
- Beschreibung: Einführung eines Verfahrens zur Ermittlung von Arbeitsschutzgefahren und zur Durchführung von Risikobewertungen unter Berücksichtigung aller relevanten Arbeitstätigkeiten, Arbeitsmittel und Arbeitsumgebungen.
- Liefergegenstände: Methodik der Risikobewertung und Checkliste zur Ermittlung von Gefahren.
- Treffen: Überprüfung des Risikobewertungsprozesses mit dem Arbeitsschutzteam.
2.3 Durchführen einer Risikobewertung und Festlegen von Kontrollmaßnahmen
Aufgabe: Durchführen einer Risikobewertung und Festlegen von Kontrollmaßnahmen
- Beschreibung: Führen Sie eine vollständige Risikobewertung durch, um potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz zu ermitteln und geeignete Kontrollmaßnahmen zur Risikominderung oder -beseitigung festzulegen.
- Liefergegenstände: Risikobewertungsbericht und Kontrollmaßnahmen.
- Treffen: Überprüfung der Ergebnisse der Risikobewertung mit dem Management und den Prozessverantwortlichen.
Abschnitt 2: Planung und Zielsetzung (Dauer: 2 Monate)
3.1 Definition von Arbeitsschutzzielen und Maßnahmenplanung (ISO 45001 Abschnitt 6.2)
Aufgabe: Festlegung von Arbeitsschutzzielen und -vorgaben
- Beschreibung: Legen Sie messbare Ziele für den Arbeitsschutz fest und konzentrieren Sie sich dabei auf die Verringerung von Zwischenfällen am Arbeitsplatz, die Verbesserung des Wohlbefindens der Arbeitnehmer und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.
- Liefergegenstände: Ziele, Vorgaben und Aktionspläne für den Arbeitsschutz.
- Treffen: Überprüfung der Ziele mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern.
3.2 Entwicklung von Notfallvorbereitungs- und -reaktionsverfahren (ISO 45001, Abschnitt 8.2)
Aufgabe: Erstellung eines Plans zur Vorbereitung auf Notfälle und zur Reaktion darauf
- Beschreibung: Entwicklung von Notfallmaßnahmen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen auf Vorfälle wie Brände, Verschütten von Chemikalien oder Unfälle vorbereitet ist, einschließlich Übungen und Evakuierungspläne.
- Liefergegenstände: Notfallplan, Übungspläne und Evakuierungsverfahren.
- Treffen: Überprüfen Sie die Notfallpläne mit der Geschäftsleitung und dem Sicherheitsteam.
Abschnitt 3: Operative Kontrolle und Einhaltung von Rechtsvorschriften (Dauer: 1 Monat)
4.1 Durchführung von Betriebskontrollen (ISO 45001, Abschnitt 8.1)
Aufgabe: Entwicklung und Umsetzung operativer Kontrollverfahren
- Beschreibung: Umsetzung von Betriebskontrollverfahren zur Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen, die die Wartung der Ausrüstung, das Verhalten der Mitarbeiter und Sicherheitsprotokolle umfassen.
- Liefergegenstände: Verfahren zur Betriebskontrolle und Arbeitsanweisungen.
- Treffen: Schulung des Personals und der Aufsichtsbehörden in neuen Betriebskontrollen und Sicherheitsverfahren.
4.2 Sicherstellung der Rechtskonformität (ISO 45001, Abschnitt 6.1.3)
Aufgabe: Identifizierung und Überwachung rechtlicher Anforderungen
- Beschreibung: Ermittlung der geltenden rechtlichen Anforderungen in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Gewährleistung der Einhaltung durch regelmäßige Überwachung und Audits.
- Liefergegenstände: Register zur Einhaltung der Rechtsvorschriften, Berichte zur Überwachung der Einhaltung der Rechtsvorschriften.
- Treffen: Überprüfung der rechtlichen Anforderungen mit der Geschäftsleitung, dem Rechtsteam und den Arbeitsschutzbeauftragten.
Abschnitt 4: Mitarbeiterbeteiligung und Schulung (Dauer: 1 Monat)
5.1 Sicherstellung der Beteiligung der Arbeitnehmer (ISO 45001 Abschnitt 5.4)
Aufgabe: Entwicklung eines Rahmens für die Beteiligung und Anhörung von Arbeitnehmern
- Beschreibung: Einführung von Verfahren, die sicherstellen, dass die Arbeitnehmer konsultiert und in die Entscheidungsfindung im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz einbezogen werden, einschließlich der Ermittlung von Gefahren, der Risikobewertung und der Kontrollmaßnahmen.
- Liefergegenstände: Verfahren zur Beteiligung der Arbeitnehmer, Anhörungsprotokolle.
- Treffen: Durchführung von Arbeitnehmerbeteiligungssitzungen und Einholung von Feedback zu Initiativen im Bereich Arbeitsschutz.
5.2 Entwicklung eines Schulungsprogramms für den Arbeitsschutz (ISO 45001, Abschnitt 7.2)
Aufgabe: Erstellung eines Schulungsprogramms für Mitarbeiter im Bereich Arbeitsschutz
- Beschreibung: Entwicklung und Umsetzung eines Schulungsprogramms, das sicherstellt, dass alle Mitarbeiter die Risiken des Arbeitsschutzes und die notwendigen Sicherheitsverfahren zur Vermeidung von Unfällen kennen.
- Liefergegenstände: Schulungsplan, Schulungsunterlagen und Anwesenheitslisten.
- Treffen: Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter.
Abschnitt 5: Überwachung und Störungsmanagement (Dauer: 1 Monat)
6.1 Überwachung der Arbeitsschutzleistung (ISO 45001, Abschnitt 9.1)
Aufgabe: Entwicklung von Verfahren zur Überwachung und Leistungsmessung
- Beschreibung: Einführung von Verfahren zur Überwachung und Messung der Wirksamkeit des Arbeitsschutzmanagementsystems, einschließlich der Verfolgung von Vorfällen, Beinaheunfällen und Gefahrenmeldungen.
- Liefergegenstände: Leistungsberichte, Überwachungsinstrumente und Dashboards für den Arbeitsschutz.
- Treffen: Monatliche Besprechungen zur Leistungsüberprüfung mit dem Arbeitsschutzteam.
6.2 Einführung von Verfahren zur Untersuchung von Vorfällen und zur Ergreifung von Korrekturmaßnahmen (ISO 45001, Abschnitt 10.2)
Aufgabe: Einführung eines Prozesses zur Untersuchung von Vorfällen und zur Berichterstattung
- Beschreibung: Entwicklung eines Verfahrens zur Untersuchung von Arbeitsschutzvorfällen, zur Ermittlung der Ursachen und zur Umsetzung von Abhilfemaßnahmen, um eine Wiederholung zu verhindern.
- Liefergegenstände: Untersuchungsberichte über Vorfälle, Pläne für Abhilfemaßnahmen.
- Treffen: Überprüfung von Berichten über Vorfälle und Abhilfemaßnahmen mit dem Management.
Abschnitt 6: Interne Audits und Managementprüfung (Dauer: 1 Monat)
7.1 Entwicklung eines internen Auditprogramms (ISO 45001, Abschnitt 9.2)
Aufgabe: Erstellung eines internen Auditplans
- Beschreibung: Entwicklung eines internen Auditprogramms, um die Wirksamkeit des Arbeitsschutzmanagementsystems zu bewerten und verbesserungswürdige Bereiche zu ermitteln.
- Liefergegenstände: Interner Auditplan, Auditzeitplan und Checkliste.
- Treffen: Überprüfung des Auditplans mit dem internen Audit-Team und den Arbeitsschutzbeauftragten.
7.2 Interne Audits durchführen
Aufgabe: Interne Audits durchführen
- Beschreibung: Durchführung interner Audits, um die Einhaltung der ISO 45001 zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Kontrollen des Arbeitsschutzes wirksam umgesetzt werden.
- Liefergegenstände: Interne Auditberichte, Berichte über Nichtkonformität.
- Treffen: Sitzung zur Überprüfung nach dem Audit, um Feststellungen und Korrekturmaßnahmen zu besprechen.
7.3 Überprüfung des Verhaltens des Managements (ISO 45001 Abschnitt 9.3)
Aufgabe: Durchführung einer Managementbewertung des Arbeitsschutzsystems
- Beschreibung: Führen Sie eine Managementbewertung durch, um die Leistung des Arbeitsschutzmanagementsystems zu beurteilen und Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln.
- Liefergegenstände: Sitzungsprotokolle der Managementbewertung, Aktionspläne.
- Treffen: Präsentation der Prüfungsergebnisse vor der Geschäftsleitung und Vereinbarung von Verbesserungsmaßnahmen.
Abschließende Bewertung: Vorbereitung der Zertifizierung und externes Audit (Dauer: 1 Monat)
8.1 Durchführung eines internen Audits vor der Zertifikation
Aufgabe: Durchführung einer internen Vorzertifizierungsprüfung
- Beschreibung: Durchführung eines abschließenden internen Audits, um sicherzustellen, dass das Arbeitsschutzmanagementsystem die Anforderungen der ISO 45001:2018 erfüllt und für die Zertifizierung bereit ist. Beheben Sie alle verbleibenden Nichtkonformitäten.
- Liefergegenstände: Vorzertifizierungs-Auditbericht, Pläne für Abhilfemaßnahmen.
- Treffen: Abschlussbesprechung mit der Geschäftsleitung und dem Arbeitsschutzteam.
8.2 Auswahl der Zertifizierungsstelle und externes Audit
Aufgabe: Auswahl der Zertifizierungsstelle und Planung des Zertifizierungsaudits
- Beschreibung: Recherche und Auswahl einer akkreditierten Zertifizierungsstelle für ISO 45001. Planen Sie das externe Audit und stellen Sie sicher, dass die Organisation vollständig vorbereitet ist.
- Liefergegenstände: Bericht über die Auswahl der Zertifizierungsstelle, Zeitplan für das externe Audit.
- Treffen: Abschlusssitzung mit dem Management und dem Arbeitsschutzteam, um die Zertifizierungsbereitschaft zu bestätigen.
Dieser 8-monatige Projektplan für Umsetzung der ISO 45001:2018 gewährleistet einen strukturierten Ansatz für die Zertifizierung eines Managementsystems für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Es deckt Schlüsselbereiche wie Risikobewertung, Entwicklung von Richtlinien, Beteiligung der Arbeitnehmer, Management von Zwischenfällen, Einhaltung von Rechtsvorschriften und kontinuierliche Verbesserung ab und richtet die Organisation auf die ISO 45001-Normen aus, um ein sichereres und gesünderes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Was unsere Kunden denken:
"Das ISO 45001:2018-Paket der QSE-Akademie hat unseren Weg zur Zertifizierung nahtlos gemacht. Die vorgefertigten Vorlagen und Formulare haben uns enorm viel Zeit gespart, und die persönlichen Beratungsgespräche gaben uns die Gewissheit, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die Dokumente waren gründlich und ließen sich dennoch leicht an die spezifischen Anforderungen unserer Organisation anpassen. Das Paket war nicht nur eine kostengünstige Alternative zur Einstellung eines Vollzeitberaters, sondern hat uns auch geholfen, unsere Sicherheitspraktiken am Arbeitsplatz zu verbessern. Ich empfehle dieses Paket jedem, der seinen ISO 45001-Zertifizierungsprozess rationalisieren möchte."
James McCallister
Sicherheitsbeauftragter
"Das ISO 45001:2018-Paket der QSE Academy war eine unglaubliche Investition für unsere Organisation. Das Paket enthielt alles, was wir brauchten, von Verfahren und Formularen bis hin zu detaillierten Anleitungen. Es ermöglichte uns, unser Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz effizient zu strukturieren und die ISO 45001-Normen schnell zu erfüllen. Der kontinuierliche E-Mail-Support und die Live-Sitzungen mit einem ISO-Experten waren von unschätzbarem Wert, da sie alle Fragen beantworteten, die wir während der Implementierung hatten. Das Paket ist gut strukturiert und einfach zu befolgen, so dass das, was anfangs wie ein beängstigender Prozess erschien, viel leichter zu bewältigen war. Wir haben bereits eine positive Auswirkung auf unsere Sicherheitsleistung und die Einhaltung der Vorschriften festgestellt.
Maria Sanchez
Manager für Gesundheit und Sicherheit
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert es, bis ich das vollständige Paket mit den Dokumenten nach meiner Bestellung erhalte?
Nach Abschluss des Kaufs werden Sie sofort zur Download-Seite weitergeleitet. Außerdem wird Ihnen ein Link für den Zugriff auf Ihre Datei per E-Mail zugesandt. Die Dateien werden im .zip-Format bereitgestellt, das Sie entpacken müssen. Sollten Sie Probleme mit dem Download haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren unter support@qse-academy.com. Unser Support-Team ist immer bereit, Sie zu unterstützen.
Welche Zahlungsmittel kann ich verwenden?
Wir bieten Ihnen mehrere Zahlungsmöglichkeiten an, damit Sie bequem bezahlen können. Sie können mit einer Kreditkarte, einer Debitkarte oder PayPal bezahlen. Außerdem bieten wir ein flexibles Ratenzahlungsprogramm für diejenigen an, die ihren Einkauf lieber in Raten bezahlen möchten. Wenn Sie Fragen zu unseren Zahlungsmöglichkeiten haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Bieten Sie eine Geld-zurück-Garantie an, wenn ich mit dem Service nicht zufrieden bin?
Wir bieten eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie. Wenn Sie aus irgendeinem Grund mit unserem Service nicht zufrieden sind, können Sie innerhalb der ersten 30 Tage kündigen und erhalten eine volle Rückerstattung, ohne Fragen zu stellen.
Wie kann ich mit dem ISO-Experten kommunizieren?
Wenn Sie einen Kauf tätigen, werden Sie von einem Kundenbetreuer kontaktiert, der Sie während des gesamten Prozesses unterstützt. Unsere Terminplanung ist flexibel, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Wenn Sie einen Termin beantragen, erhalten Sie einen Link, über den Sie den für Sie günstigsten Termin auswählen können. Außerdem können Sie mit dem ISO-Experten per E-Mail kommunizieren.
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