ISO 26000 2012-Paket

Das ISO 26000-Dokumentenpaket soll Organisationen dabei helfen, verantwortungsbewusste nachhaltige Entwicklungspraktiken einzuhalten und sich daran zu beteiligen. Es umfasst die Dokumentation, die zum Nachweis der Integrität der Organisation, der verantwortungsvollen Unternehmensführung, der Achtung der Menschenrechte, der Umwelt, der sozialen Verantwortung der Unternehmen und des sozialen Dialogs erforderlich ist.

ISO 26000 bietet einen Rahmen, der Unternehmen dabei hilft, diese Prinzipien in ihr tägliches Geschäft zu integrieren.

Es bietet Unternehmen eine einfache und konsistente Möglichkeit, mit ihren Stakeholdern durch verantwortungsvolle soziale, ökologische und wirtschaftliche Praktiken in Kontakt zu treten.

ISO 26000 kann von privaten und öffentlichen Organisationen auf allen Ebenen verwendet werden. Es kann auch auf einzelne Produkte, spezifische Prozesse und Dienstleistungen der Organisation angewendet werden.

👉 Was ist die Norm ISO 26000?

ISO 26000 ist eine internationale Norm, die Prinzipien und Richtlinien für soziale Verantwortung definiert, um Organisationen dabei zu helfen, ihre gesellschaftliche und ökologische Leistung zu verbessern.

Der Standard bietet Leitlinien dafür, wie Organisationen Themen wie die Achtung der Menschenrechte, die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter, den Umweltschutz, die Förderung einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Wirtschaft und die Entwicklung einer verantwortungsvollen Kultur und Praxis angehen können.

👉 Anforderungen der ISO 26000:

Die Anforderungen der ISO 26000 sind wie folgt:

1. Soziale Verantwortung von Organisationen – damit Unternehmen ihre Verantwortung gegenüber Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, der Gemeinschaft und der Umwelt, berücksichtigen.

2. Achtung der Menschenrechte – damit Unternehmen die grundlegenden Menschenrechte unterstützen und respektieren, einschließlich des Rechts auf Leben, angemessene Nahrung und angemessenen Wohnraum.

3. Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter – Unternehmen schaffen und erhalten sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter.

4. Umweltschutz - dass Unternehmen Maßnahmen zur Erhaltung und zum Schutz der Umwelt ergreifen.

5. Förderung einer nachhaltigen und verantwortungsbewussten Wirtschaft – dass Unternehmen verantwortungsbewusste Geschäftspraktiken anwenden, die zur Förderung eines nachhaltigen Wirtschaftswachstums beitragen.

6. Entwicklung einer verantwortungsbewussten Kultur und Praxis – für Organisationen, um eine Kultur der sozialen Verantwortung zu schaffen, die sich an der Achtung der Menschenrechte, der Sicherheit und dem Umweltschutz orientiert.

7. Social Media Responsibility – für Unternehmen und ihre Mitarbeiter, Social Media auf verantwortungsvolle und ethische Weise zu nutzen.

8. Produktkennzeichnung – damit Organisationen Käufern detaillierte und transparente Informationen über ihre Produkte und Dienstleistungen zur Verfügung stellen.

9. Berücksichtigung der legitimen Interessen anderer Stakeholder – damit Unternehmen die legitimen Interessen anderer Stakeholder anerkennen, respektieren und schützen.

10. Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für soziale Verantwortung – damit Unternehmen eine klare Strategie entwickeln und umsetzen, um ihr soziales und ökologisches Engagement in ihre Geschäftstätigkeit zu integrieren.

11. Leistungsberichterstattung – von Organisationen zu verlangen, Jahresberichte über ihre Fortschritte zur Unterstützung ihrer Verpflichtungen zur sozialen Verantwortung zu veröffentlichen.

Neben diesen Anforderungen enthält ISO 26000 auch Leitlinien zu Themen wie Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion sowie Ratschläge zur Umsetzung der Prinzipien und Richtlinien. Die Anforderungen können auf jede Organisation gemäß ihren spezifischen Bedürfnissen zugeschnitten werden, sodass sie für jede Größe und Art von Unternehmen geeignet sind.

👉 Dieses Paket wird Ihnen dabei helfen:

• Verstehen, was ISO 26000 ist und welche Anforderungen damit verbunden sind;
• Identifizieren Sie die Stakeholder, denen Ihr Unternehmen entsprechen muss;
• Richten Sie Prozesse ein, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen alle Anforderungen von ISO 26000 erfüllt;
• Entwicklung einer klaren Strategie zur Integration ihrer sozialen und ökologischen Verpflichtungen in ihre Geschäftstätigkeit;
• Bewerten Sie regelmäßig ihre Leistung anhand des Standards; Und
• Kommunizieren Sie mit ihren Stakeholdern über die erzielten Fortschritte.
• Schließlich bietet Ihnen dieses Paket Methoden und Dokumente zur Organisation interner und externer Audits, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen die Anforderungen von ISO 26000 erfüllt.

👉 An wen ist dieses Paket gerichtet:

Dieses Paket richtet sich an Unternehmen jeder Größe und alle, die ISO 26000 einhalten und die Anforderungen an soziale Verantwortung erfüllen möchten.

Es kann von Managern, Geschäftsführern, Lieferanten oder Einkäufern verwendet werden, um zu verstehen, wie die internationalen Standards für soziale Verantwortung erreicht werden können.

Darüber hinaus kann das Paket auch von externen Beratern verwendet werden, die mit einer Organisation zusammenarbeiten, um sie bei der Umsetzung von Praktiken der sozialen Verantwortung von Unternehmen zu unterstützen.

Schließlich kann das Paket von den Aufsichtsbehörden verwendet werden, um die Einhaltung der ISO 26000 durch die Unternehmen zu überprüfen.

👉Was sind die erwarteten Ergebnisse?

• Den ISO 26000-Standard und die damit verbundenen Anforderungen verstehen und einhalten;
• Identifizieren Sie die Stakeholder, denen Ihr Unternehmen entsprechen muss;
• Richten Sie Prozesse ein, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen alle Anforderungen von ISO 26000 erfüllt;
• Entwicklung einer klaren Strategie zur Integration ihrer sozialen und ökologischen Verpflichtungen in ihre Geschäftstätigkeit;
• Bewerten Sie regelmäßig ihre Leistung anhand des Standards