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¿Cómo implantar la norma ISO 9001?

¿Cuál es la diferencia entre ISO 22000 e ISO 9001?
ISO 9001

¿Cómo implantar ISO 9001?

Introducción

¿Cómo implantar ISO 9001? ISO 9001 es un sistema de gestión de la calidad que orienta a las empresas sobre cómo llevar a cabo sus operaciones de manera más eficiente y eficaz. Los requisitos de la norma ISO 9001 están diseñados para ayudar a las organizaciones a mejorar sus procesos de gestión y crear un producto o servicio más coherente y fiable. Para cumplir los requisitos de la norma ISO 9001, las empresas deben implantar un sistema de gestión de la calidad que incluya una serie de elementos clave, como políticas y procedimientos documentados, seguimiento y evaluación periódicos del rendimiento, y planes de acción correctiva para abordar cualquier problema que pueda surgir.

La implantación de la norma ISO 9001 tiene muchas ventajas, como la mejora de la eficacia y la productividad, la reducción de costes, el aumento de la satisfacción del cliente y la mejora de la moral de la organización.

La implantación de la norma ISO 9001 puede resultar desalentadora, pero con las herramientas y el asesoramiento adecuados, puede ser un proceso sencillo. Esta guía le ayudará a comprender los requisitos de la norma ISO 9001, lo que hay que hacer para cumplirlos y cómo mantener la conformidad.

Cómo implantar ISO 9001: La guía definitiva

Implantar la norma ISO 9001 puede ser una tarea desalentadora. Esta guía le ayudará a comprender los requisitos de la norma ISO 9001, lo que hay que hacer para cumplirlos y cómo mantener la conformidad. Con las herramientas y el asesoramiento adecuados, puede ser un proceso sencillo.

ISO 9001 es una norma de sistemas de gestión de la calidad que proporciona a las organizaciones un marco para gestionar y mejorar la calidad de sus productos y servicios. Las organizaciones que aplican la norma ISO 9001 suelen experimentar una mayor satisfacción del cliente, menos problemas relacionados con la calidad y una reducción de los costes.

Si su organización está interesada en implantar la norma ISO 9001, esta guía le guiará a través del proceso. Cubriremos los aspectos básicos de ISO 9001 y explicaremos cómo desarrollar e implantar un sistema de gestión de la calidad que cumpla los requisitos de la norma.

Para cumplir los requisitos de la norma ISO 9001, las empresas deben implantar un sistema de gestión de la calidad que incluya una serie de elementos clave, como políticas y procedimientos documentados, seguimiento y evaluación periódicos del rendimiento, y planes de acción correctiva para abordar cualquier problema que pueda surgir.

Hay muchas maneras de cumplir los requisitos de la norma ISO 9001, pero cada organización debe adaptar su sistema de gestión de la calidad a sus necesidades específicas. El tamaño, la estructura y la complejidad de la organización influyen a la hora de determinar qué métodos son los más eficaces.

Uno de los aspectos más importantes para mantener la conformidad con la norma ISO 9001 es garantizar que el sistema de gestión de la calidad se revise y actualice periódicamente según sea necesario. Esto permite a las empresas mantenerse al día de los últimos cambios en la norma ISO y garantizar que su sistema de gestión de la calidad sea siempre eficaz.

  1. Primer paso: Evalúe las necesidades y los recursos de su organización

Antes de empezar a implantar la norma ISO 9001, debe evaluar las necesidades y los recursos de su organización. Esto incluye evaluar el tamaño de su organización, su estructura y complejidad, y las capacidades de su personal.

También debe identificar los recursos de que dispone para dedicarlos al proyecto ISO 9001. Esto puede incluir personal, tiempo y recursos financieros.

  1. Segundo paso: Desarrollar un sistema de gestión de la calidad que cumpla los requisitos de la norma ISO 9001

Una vez evaluadas las necesidades de su organización, puede empezar a desarrollar un sistema de gestión de la calidad que cumpla los requisitos de la norma ISO 9001. Este sistema debe incluir políticas y procedimientos documentados, seguimiento y evaluación periódicos del rendimiento, y planes de acción correctiva para abordar cualquier problema que pueda surgir.

Requisitos ISO 9001 2015

La norma ISO 9001 consta de varios capítulos, cada uno de los cuales abarca un aspecto diferente del sistema de gestión de la calidad. Para cumplir los requisitos de la norma ISO 9001, las empresas deben aplicar todos los capítulos de la norma.

A continuación figura una lista de los capítulos de la norma ISO 9001 y una breve descripción de cada uno de ellos:

Capítulo 1 - Introducción

Este capítulo proporciona una visión general de la norma ISO 9001 y explica su propósito, no contiene ningún requisito.

Capítulo 2 - Referencias normativas

Este capítulo enumera las referencias normativas que se utilizan a lo largo de la norma ISO 9001. Este capítulo no contiene ningún requisito.

Capítulo 3 - Términos y definiciones

Este capítulo proporciona definiciones de términos que se utilizan a lo largo de la norma ISO 9001.

Capítulo 4- Contexto de la organización

Este capítulo explica el concepto de " contexto de la organización" y cómo se aplica a los sistemas de gestión de la calidad.

  1. ¿Cuál es el contexto de la organización y por qué es importante?
  2. ¿Cómo debe determinarse y documentarse el contexto?
  3. ¿Qué factores pueden influir en el contexto de una organización?
  4. ¿Cómo deben gestionarse los cambios de contexto?".

Debe presentar los siguientes documentos para cumplir los requisitos de este capítulo:

  • Procedimiento - Contexto de la Organización
  • Formulario - Context Log
  • Formulario Lista de las partes interesadas y de sus necesidades y expectativas
  • Formulario - Modelo de análisis DAFO
  • Modelo de análisis PESTEL

Capítulo 5 - Liderazgo

Este capítulo explica el papel del liderazgo en los sistemas de gestión de la calidad y ofrece orientación sobre cómo los líderes pueden crear una cultura de la calidad. Incluye los temas siguientes:

  1. El papel del liderazgo en la gestión de la calidad
  2. Crear una cultura de la calidad
  3. Fijar la dirección de la organización
  4. Comunicación con los empleados
  5. Fomentar el compromiso de los empleados
  6. Gestión del cambio organizativo

Debe presentar los siguientes documentos para cumplir los requisitos de este capítulo:

  • Proceso de liderazgo
  • Gestión de la calidad y proceso de mejora continua
  • Política de calidad
  • Lista de objetivos de calidad

Capítulo 6 - Planificación

Este capítulo explica la importancia de la planificación en los sistemas de gestión de la calidad y ofrece orientación sobre cómo desarrollar planes eficaces. Incluye los temas siguientes:

  1. El papel de la planificación en la gestión de la calidad
  2. Desarrollar objetivos de calidad
  3. Crear una política de calidad
  4. Planificar la implantación del sistema de gestión de la calidad
  5. Planificación de la mejora continua

La norma ISO 9001 incluye una sección en este capítulo sobre riesgos y oportunidades, que explica cómo las empresas pueden identificar y gestionar los riesgos y oportunidades potenciales. Incluye los siguientes temas:

  1. ¿Cuáles son los riesgos y las oportunidades?
  2. ¿Cómo identificar los riesgos?
  3. ¿Cómo identificar las oportunidades?
  4. ¿Cómo gestionar los riesgos y las oportunidades?

Debe presentar los siguientes documentos para cumplir los requisitos de este capítulo:

- Procedimiento de gestión de riesgos y oportunidades

- Registro de riesgos y oportunidades clave

Capítulo 7 - Apoyo

Este capítulo explica el papel del apoyo en los sistemas de gestión de la calidad y ofrece orientación sobre cómo proporcionar recursos de forma eficaz. Esto incluye disponer de los recursos adecuados y asegurarse de que todo el mundo comprende sus funciones y responsabilidades.

Incluye los siguientes temas:

  1. El papel del apoyo en la gestión de la calidad
  2. Proporcionar recursos humanos
  3. Proporcionar infraestructuras
  4. Facilitar el entorno de trabajo
  5. Planificación y gestión del cambio

Debe presentar los siguientes documentos para cumplir los requisitos de este capítulo:

Infraestructura y entorno de trabajo

  • Procedimiento - Mantenimiento
  • Formulario -Registro de mantenimiento

Recursos Humanos

  • Procedimiento - Competencia, formación y sensibilización
  • Procedimiento - Formación
  • Proceso de gestión de recursos humanos
  • Formulario - Plan anual de formación
  • Formulario - Matriz de formación de los empleados
  • Formulario - Registro de formación de empleados

Seguimiento y medición

  • Procedimiento - Control de validación de equipos
  • Formulario - Calendario y registro de calibración
  • Formulario Lista de calibres e instrumentos de medida (si procede)

Información y registros documentados

  • Procedimiento - Control de documentos
  • Procedimiento - Control de registros
  • Formulario - Lista principal de documentos controlados
  • Formulario - ML de documentos de origen externo

Comunicación

  • Procedimiento - Comunicación
  • Formulario - Canales de comunicación
  • Formulario - Plan de trabajo de comunicación
  • Formulario - Formulario de comunicación
  • Formulario - Registro de comunicaciones externas

Capítulo 8 - Funcionamiento

Este capítulo explica el papel del funcionamiento en los sistemas de gestión de la calidad y ofrece orientación sobre cómo llevar a cabo los procesos de forma eficaz. Esto incluye garantizar que los procesos se planifican y se llevan a cabo de forma coherente.

Incluye los siguientes temas:

  1. El papel del funcionamiento en la gestión de la calidad
  2. Realización de procesos
  3. Control de los procesos suministrados externamente
  4. Mejora continua del funcionamiento
  5. Planificación de la realización de productos y servicios

Debe presentar los siguientes documentos para cumplir los requisitos de este capítulo:

Marketing, Prospección y Comercial (Si procede)

  • Marketing, prospección y procesos comerciales
  • Formulario de identificación del cliente
  • Formulario de revisión de las necesidades del cliente
  • Lista de comprobación para la revisión de los requisitos del cliente
  • Formulario - Revisión de pedidos

Proceso de compra y evaluación de proveedores de servicios externos

  • Procedimiento - Compras
  • Procedimiento - Procesos externalizados
  • Procedimiento - Proceso de ofertas y pedidos
  • Procedimiento Proceso de recepción, almacenamiento y expedición (si procede)
  • Formulario - Lista de proveedores externos autorizados
  • Formulario ? EPCAR: INFORME DE ACCIÓN CORRECTIVA DEL PROVEEDOR EXTERNO
  • Formulario - Registro EPCAR
  • Formulario - Evaluación de proveedores externos
  • Formulario - Encuesta de calidad a proveedores externos
  • Formulario - Informe de inspección entrante

Contabilidad y procesos especiales (Si procede)

  • Procedimiento - Proceso contable
  • Procedimiento - Procesos especiales

Proceso de diseño y desarrollo (Si procede)

  • Proceso de diseño y desarrollo
  • Formulario - Formulario de control de diseño
  • Formulario - Ficha de desarrollo de nuevos productos
  • Formulario - Solicitud de cambio de diseño del producto
  • Procedimiento - Proceso de diseño y desarrollo

Realización de productos y servicios Proceso

  • Procedimiento - Proceso de operaciones
  • Procedimiento - Identificación y trazabilidad
  • Procedimiento ? Control de la propiedad del cliente o del proveedor externo

Proceso de gestión del cambio

  • Procedimiento - Gestión de cambios
  • Formulario - Cambio y disposición

Capítulo 9 - Evaluación del rendimiento

En este capítulo se explica el papel de la evaluación del rendimiento en los sistemas de gestión de la calidad y se ofrece orientación sobre cómo supervisar y medir eficazmente el rendimiento. Esto incluye el establecimiento de métodos para recopilar datos y analizarlos para ver si es necesario introducir mejoras.

Incluye los siguientes temas:

  1. El papel de la evaluación del rendimiento en la gestión de la calidad
  2. Seguimiento y medición
  3. Análisis y evaluación de datos
  4. Adopción de medidas correctoras y preventivas
  5. Gestión de las no conformidades
  6. Mejora continua mediante la evaluación del rendimiento

7- auditoría interna, su función es evaluar hasta qué punto la organización sigue el sistema de gestión de la calidad tal y como se describe en la norma. Esto incluye revisar la documentación, entrevistar a los empleados y observar los procesos. Todas las conclusiones se comunican a la dirección para que pueda hacer las correcciones necesarias.

8- Revisión por la dirección: Esta sección explica el papel de la revisión por la dirección en los sistemas de gestión de la calidad y ofrece orientación sobre cómo llevar a cabo estas revisiones con eficacia. Esto incluye el establecimiento de un calendario para las revisiones, la preparación de la reunión de revisión y la realización de seguimientos después de la reunión.

Revisión de la gestión es otro elemento clave de los sistemas de gestión de la calidad. Estas revisiones se realizan de forma periódica (normalmente una vez al año) y sirven para evaluar el rendimiento del sistema e identificar oportunidades de mejora. La reunión de revisión por la dirección debe incluir una revisión de los resultados del año anterior y una evaluación de los resultados del año en curso,

Incluye los siguientes temas:

  1. El papel de la revisión por la dirección en la gestión de la calidad
  2. Planificación de la revisión de la gestión
  3. Realización de la reunión de revisión de la gestión
  4. seguimiento tras la reunión de revisión de la gestión
  5. Mejora continua mediante la revisión de la gestión

Debe presentar los siguientes documentos para cumplir los requisitos de este capítulo:

Proceso de satisfacción del cliente

  • Procedimiento de gestión de reclamaciones de clientes
  • Formulario de reclamación del cliente
  • Formulario - Encuesta de satisfacción del cliente
  • Proceso de satisfacción del cliente
  • Procedimiento - Revisión por la dirección
  • Formulario - Actas de la reunión de revisión por la dirección
  • Procedimiento - Auditoría interna
  • Formulario - Informe de auditoría interna
  • Formulario - Registro de auditoría interna

Capítulo 10 - Mejora

En este capítulo se explica el papel de la mejora en los sistemas de gestión de la calidad y se ofrece orientación sobre cómo introducir cambios de forma eficaz. Esto incluye la identificación de oportunidades de mejora y la adopción de medidas para aplicar los cambios.

Incluye los siguientes temas:

  1. El papel de la mejora en la gestión de la calidad
  2. Identificar oportunidades de mejora
  3. Planificar y aplicar mejoras
  4. Evaluar los resultados de las mejoras
  5. Mejora continua mediante la retroalimentación y la revisión

Debe presentar los siguientes documentos para cumplir los requisitos de este capítulo:

  • Procedimiento - Control de salidas NC
  • Procedimiento - Acción correctiva y mejora
  • Formulario - Disposición de material no conforme
  • Formulario - Registro de acciones correctivas 
  1. Tercer paso: Implantar el sistema de gestión de la calidad

Una vez desarrollado el sistema de gestión de la calidad, hay que implantarlo en toda la organización. Este proceso suele incluir la formación de los empleados en el nuevo sistema, la actualización de los procedimientos organizativos y la implantación de nuevos métodos de seguimiento y evaluación del rendimiento.

  1. Cuarto paso: Audite su SGC.

La auditoría interna es un elemento clave de los sistemas de gestión de la calidad. Sirve para evaluar hasta qué punto la organización sigue el sistema de gestión de la calidad tal y como se describe en la norma. Para ello se revisa la documentación, se entrevista a los empleados y se observan los procesos. Todos los hallazgos se comunican a la dirección para que pueda hacer las correcciones necesarias.

  1. Quinto paso Mantenga su certificación ISO 9001

Una vez que su organización haya obtenido la certificación ISO 9001, deberá mantenerla revisando y actualizando periódicamente su sistema de gestión de la calidad. Esto garantiza que su organización cumpla siempre los requisitos más recientes de la norma ISO 9001.

Conclusión

ISO 9001 es una norma compleja y las empresas deben asegurarse de que cuentan con los recursos y la experiencia necesarios para implantarla con eficacia. La contratación de un consultor externo puede ser una forma útil de garantizar que su organización cuente con el apoyo necesario para implantar con éxito la norma ISO 9001.

Aquí termina la guía. Esperamos que le haya sido útil. Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Muchas gracias.


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