Pacote ISO/IEC 17024:2012
$389
- Desenvolver um sistema de gestão da qualidade que atenda aos requisitos da norma ISO/IEC 17024:2012
- Juntar prova de competência profissional por meio de um sistema de avaliação abrangente
- Compreensivo documentação de acreditação ISO/IEC 17024:2012 requisitos e um guia prático para a sua implementação
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👉 O que é ISO/IEC 17024:2012?
ISO 17024 2012 é uma norma internacional criada pela Organização Internacional de Normalização (ISO) e pela Comissão Electrotécnica Internacional (IEC). uma estrutura de requisitos para garantir que os organismos de certificação de pessoal sejam capazes de fornecer certificações consistentes, confiáveis e válidas. Esta norma descreve os critérios que as organizações devem atender se desejarem se tornar organismos de certificação de pessoal certificados.
O padrão é ddividida em seis partes principais, cada um dos quais abrange um aspecto diferente do processo de certificação. Esses incluem:
- 1. Requisitos Gerais
- 2. Estrutura e Projeto do Programa de Certificação de Pessoal
- 3. Procedimentos de Avaliação
- 4. Sistema de Gestão e Controle de Documentação
- 5. Reclamações e Apelações
- 6. Recertificação
A norma ISO/IEC 17024:2012 fornece os requisitos necessários para as organizações demonstrarem que são capazes de fornecer serviços de certificação competentes, bem como avaliações e reavaliações consistentes do desempenho do pessoal. As organizações devem cumprir o padrão para garantir que as certificações fornecidas sejam válidas e confiáveis. Este padrão é usado mundialmente para garantir um nível consistente de qualidade em programas de certificação de pessoal.
Ao aderir aos requisitos estabelecidos pela ISO 17024 2012, as organizações podem demonstrar que seus programas de certificação de pessoal são credíveis e confiáveis.
👉 ISO/IEC 17024:2012 requisitos:
1. Os organismos certificados devem ter pessoal altamente qualificado capaz de realizar o processo de certificação de forma independente e imparcial.
2. Todo o pessoal envolvido na avaliação e certificação deve passar por educação continuada para garantir que as competências necessárias sejam mantidas em um nível adequado.
3. Um claro política de confidencialidade e declaração de missão devem ser implementadas por órgãos certificados para garantir que as informações pessoais dos participantes do teste sejam protegidas e que os padrões éticos sejam cumpridos.
4. Requisitos específicos para sistema interno, revisão, auditoria, tratamento de reclamações e relatórios devem ser definidos por cada organização certificada e cumprir os padrões ISO 17024 claramente estabelecidos.
5. Procedimentos internos devem ser documentados e incluir orientações claras sobre como o processo de certificação é conduzido.
6. As organizações certificadas devem ter um sistema apropriado para monitorar o desempenho de indivíduos certificados e zelar pela correta utilização dos certificados emitidos.
7. Os organismos certificados devem avaliar os riscos potenciais associados com suas atividades e tomar as medidas necessárias para garantir que todos os aspectos do processo de certificação estejam em conformidade com a ISO 17024.
8. Os organismos certificados devem ter um mecanismo eficaz de resolução de reclamações e disputas para garantir a conformidade com os requisitos da norma ISO/IEC 17024:2012.
O que contém este pacote ISO/IEC 17024:2012:
O pacote ISO/IEC 17024:2012 contém todos os documentos necessários para o cumprimento das normas. Isso inclui uma visão geral abrangente dos requisitos, explicações detalhadas de cada seção e orientação sobre como implementar esses requisitos de forma eficaz. Além disso, inclui instruções para que as organizações avaliem seus programas de certificação de pessoal e desenvolvam um sistema de gestão eficaz. Por fim, o pacote ISO/IEC 17024:2012 também contém modelos e exemplos para ajudar as organizações a entender como atender aos requisitos. É importante que os organismos de certificação de pessoal cumpram esses padrões, pois eles fornecem uma estrutura consistente de requisitos que garantem certificações válidas e confiáveis.
👉Who este Pacote é para:
A quem se destina este pacote: Este pacote é um recurso inestimável para qualquer organização que forneça certificações e avaliações de pessoal. Ele é projetado para fornecer uma estrutura de critérios e requisitos para garantir que as certificações fornecidas sejam válidas, confiáveis e consistentes em todas as organizações. Este pacote pode ser usado por organizações que estão iniciando um programa de certificação de pessoal, bem como aquelas que já possuem um e precisam avaliar a conformidade. Além disso, é um ótimo recurso para auditores e reguladores responsáveis por garantir a validade das certificações de pessoal.
A ISO/IEC 17024:2012 pacote é uma ferramenta essencial para qualquer organização envolvida na certificação de pessoal.
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