ISO 22000 2018版中的领导力

根据 ISO 22000 2018 根据标准，最高管理层应按照FSMS行使领导权和承诺。该标准接着规定 "最高管理层" 作为负责控制或指导组织的任何团体或个人，在其权力结构中处于较高地位。

发挥领导作用和承诺。

以前，高层管理人员会轻易地无故跳过审计--现在不会了。这一次，审计师将要求有以下人员在场 最高管理层 讨论与下列事项有关的问题 领导力.然而，旧的1SO 22000版本已经概述了几个例子，说明如何在FSMS管理系统内行使领导权。

- 制订一个 食品安全政策

- 利用必要的 足够数量的资源

- 培养 永续改善的文化

- 转播 向利益方提供信息 以有效的方式

- 主导所有 管理审查会议

此外，2018 年版本概述了 最高管理层 将。

- 确定 食品安全目标 和 组织的战略计划 是兼容的，并且是 综合性的 在本组织的结构中

- 海外的 整合 的所有 FSMS要求和规格 进入 业务流程 本组织的。

建立食品安全政策

有关的指示 建立食品安全政策 一直是 和以前的版本一样. 食品安全政策包含公司最高管理层的方向和意图。它也由同一最高管理层批准，并用于推动所有到位的控制措施和采取的行动，以改善它。

ǞǞǞ ISO 22000 具体要求设定的食品安全政策--预计适合于所有目的和组织制定的背景--必须致力于以下方面。

- 提供一个审查和销售的框架 食品安全管理系统的目标

- 满足所有适用的 食品安全法规和要求 其中可能包括监管和法定要求

- 讲话 外部和内部沟通

- 确保 持续改善 到FSMS系统

- 确保能力 与食品安全有关

在FSMS政策被批准后，它应 转达给包括客户在内的每个相关方。 外部供应商，以及应要求的运营商。 此外，高层管理人员应定期审查既定的食品政策，以便 确定它是在遵守组织的环境。 ǞǞǞ 承诺 高层管理人员的 应该是可见的 以证明该组织的承诺。承诺可以通过以下方式体现。

- 工作人员的年度考评

- 网站/内联网网站

- 通知板

- 供应商合同

- 供应商评价

- 感应包

- 招聘包

不应忘记，食品安全政策应始终作为文件信息提供。

ISO 22000 2018 - 人和他们的责任

标准的这一部分要求公司在整个组织中明确定义责任、权力和角色。应要求最高管理层确保所有的权限和责任都已分配给相关方，并得到理解。 ISO 22000 还规定了对指定的食品安全小组负责人的要求，他们负责监督系统的建立、实施、维护和必要的更新。这使外部审计人员的生活更加轻松，因为他们知道在有需要时可以联系的人或机构。

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